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為更好地實現(xiàn)技術創(chuàng)新和突破,推動科技成果規(guī);、規(guī)范化,中國鐵路南寧局集團有限公司柳州站吹響“科技先鋒在行動”集結號,創(chuàng)建“科技先鋒”創(chuàng)新團隊,以黨建創(chuàng)新助力科技創(chuàng)新,強力打造“科技先鋒”品牌。
該站強化組織協(xié)調(diào),增強團隊凝聚力,培養(yǎng)自主創(chuàng)新研發(fā)團隊成果領先的“排頭兵”。他們將特定的科技項目在車站范圍內(nèi)尋找業(yè)務知識以及能力突出的黨員干部和職工加入隊伍,參與課題立項和制度推進計劃,提供技術業(yè)務指導,參與課題考核評價。通過此過程,創(chuàng)新團隊完成課題攻關和創(chuàng)新成果40余項,獲得全路、省部、集團公司各級獎勵21項,為車站節(jié)約成本100多萬元。其中,《SAM系統(tǒng)計劃編制綜合智能研究》和《施工安全防護提示系統(tǒng)》分別榮獲2020年南寧局集團公司科技進步獎三等獎,《安全智能輔助調(diào)車監(jiān)控瞭望儀系統(tǒng)》榮獲2020年南寧局集團公司科技進步獎四等獎。
該站完善激勵機制,發(fā)揮團隊創(chuàng)造力,培養(yǎng)解決現(xiàn)場突出問題技術領先的“特種兵”。他們積極健全完善工作機制、考核和獎勵管理辦法,調(diào)動團隊科技攻關積極性。針對車站樓宇自動化(BAS)系統(tǒng)能耗問題,創(chuàng)新團隊通過劃小單元、優(yōu)化布局等方式,綜合現(xiàn)場管理與旅客候車體驗等指標,對6個空調(diào)機組,200多個送風口進行實時監(jiān)控,動態(tài)管理空調(diào)機組開關時間、溫度和風量,夏季每月節(jié)約電費40萬元;著眼柳州南編組場電力消耗居高不下問題,積極走訪現(xiàn)場、對接燈具公司,改造9座燈橋、462套照明燈具配比,更換成本較高的燈具,在提高整體亮度和使用壽命的同時,燈具總功率節(jié)約58%,年節(jié)約費用32萬元。
該站優(yōu)化隊伍組成,構建“科技先鋒”新體系,培養(yǎng)處理現(xiàn)場存在隱患速度領先的“偵察兵”。他們通過優(yōu)化隊伍配置,吸收政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強的優(yōu)秀黨團員、勞模以及先進工作者加入,加大物防、技防安全投入,突破專業(yè)壁壘,將SAM系統(tǒng)、駝峰TBJK設備回放功能接入安指中心,進一步實現(xiàn)作業(yè)信息的集中共享,強化安指中心監(jiān)控、分析功能;作為有效補充,將現(xiàn)場相關音視頻及設備運行信息接入車間,建設車間安全監(jiān)控室,逐步構建班組抓自控、車間盯關鍵、安指全覆蓋的三級現(xiàn)場控制體系。